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Metade dos millennials e 75% da geração Z deixaram os seus postos de trabalho por questões de saúde mental
Manter a documentação em dia evita prejuízos e dores de cabeça com a Receita Federal
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As empresas têm a chance de se tornar cada vez mais a soma de todas as suas pessoas e não o oposto, e isso me parece lindo
Plano de saúde, seguro de vida e benefícios flexíveis estão entre as três demandas mais importantes de bem-estar; levantamento ouviu mais de 4 mil pessoas na América Latina, incluindo o Brasil.